Český průmysl se po náročném pandemickém roce konečně probouzí! Produkční kapacita roste, je však limitována lidskými zdroji s potřebnou odborností. Nejen výrobním podnikům chybí kvalifikovaní zaměstnanci všech věkových skupin. Jak tedy motivovat nové pracovníky, aby se stali součástí firmy a zůstali věrni značce svého zaměstnavatele? A jak je ideálně, a pokud možno i co nejrychleji, v digitálním prostoru oslovit? A čím zaujmout ty mladší ročníky, které se o výběru studia a následného povolání teprve rozhodují? Vedle atraktivního mzdového ohodnocení je základem především kreativní marketingová komunikace dovnitř firmy i navenek, která se bez poutavé vizuální komunikace a trefné textace neobejde. Vizuální komunikace i emoční vnímání jsou totiž fenoménem dnešní zrychlené doby. Klíčem k maximálnímu zviditelnění firem i jejich značek a alespoň částečnému řešení dlouhodobě neuspokojivé situace v zaměstnávání v českém průmyslu může být nový strategicky řízený podnět, který dá českým firmám impuls daný stav ovlivnit či zcela změnit. Představujeme kreativní osvětovou platformu v podobě národní iniciativy Czech Industry Challenge (= CICH), jež má aktivním firmám tyto otázky pomoci řešit prostřednictvím šesti otevřených stimulů: 

• Zatraktivnění českého průmyslu pro mládež a zajištění jeho dalšího růstu.
• Podpora průmyslových firem v budování svých značek a upevňování jejich pozice na trhu práce.
• Strategicky směřovat firmy ke kreativnímu náboru a efektivní komunikaci se svými zaměstnanci včetně vytváření kvalitnějších pracovních podmínek a motivačních stimulů.
• Pomoc při transformaci průmyslových značek v tzv. “lovebrandy“ prostřednictvím jejich popularizace, což aktivním firmám pomůže zvýšit povědomí u veřejnosti, získat nové zakázky, omezit fluktuaci, přilákat talenty a akcelerovat tržní hodnotu podniku i jeho konkurenceschopnost.
• Zviditelnění zapojených firem a jednotlivých odvětví průmyslu včetně kvality práce českých pracovníků prostřednictvím partnerů z veřejného sektoru, oborových organizací a odborného školství, kteří dostanou k užití přihlášených fotografií pro další popularizaci jednotlivých odvětví i samotných firem přístup. Nejpoutavější uměleckoprůmyslové fotografie jsou po skončení každého ročníku prezentovány veřejnosti zdarma na putovní osvětové výstavě „CZECH INDUSTRY PHOTO“, která je určena především uchazečům o práci, dětem, mládeži a jejich rodičům.
• Odlišení aktivních firem od těch, které se zcela minimálně zapojují do odborného vzdělávání dětí a mládeže a neprojevují dostatečné úsilí při komunikaci se svými zaměstnanci, studenty či veřejností (nebo jsou vůči těmto skupinám laxní). Rozdíly se tak projeví průběžně zcela automaticky formou pozvolného utváření veřejného mínění.
• Podání pomocné ruky těm podnikům, které po skončení druhého ročníku projeví zájem o zpětnou vazbu, konzultace i zapojení se do tematických setkání.

„Celorepublikový záběr, zapojení státní a odborné sféry, médií, vzdělávacího i komerčního sektoru pomůže zúčastněným firmám znásobit růstový efekt jejich značky, respektive napomoci k její transformaci v lovebrand. Czech Industry Challenge je kreativní osvětová platforma. Díky strategickému propojování zviditelňuje inovační potenciál českého průmyslu."

Žádná jednorázovka a víc než soutěž

Otevřené výzvy jsou zde nástrojem k propojení se s firmami, jež kreativně přistupují k podnikové komunikaci a náboru. Protože cíleně fungujeme jako osvětová komunikační platforma, tak těm nejkreativnějším pomáháme po celý rok zviditelnit jejich značku, přilákat nové zakázky, talenty i třeba investory. Vše netradiční má v CICHu dveře otevřené v letošním i dalších ročnících. Tiskovou zprávou ani galavyhlášením výsledků to u nás nekončí!

Medializace, spolupráce a přeshraniční aspekt

O nejzajímavější projekty se podělíme s médii a veřejností. Snaživé firmy i jejich šéfy veřejně pochválíme. A nejkouzelnější fotografie z podnikového prostředí a vysokých škol zprostředkujeme bezplatně veřejnosti na osvětové putovní výstavě „Czech Industry Photo“. Spolupracujeme s předními novináři, kteří CICH nevnímají jako soutěž, nýbrž jako plodný zdroj informací, nástroj tlaku na větší kreativitu v českém průmyslu a jeho strategicky řízenou popularizaci.

Přidaná hodnota pro firmy a průmysl

Smysluplná aktivita, která strategicky propojuje zapojené firmy s veřejností, partnery ze státní i komerční sféry, médii, umělci, profesními asociacemi i odborným školstvím. Specializace těchto partnerů a jejich víra ve smysl CICHu přinese průmyslu i zapojeným firmám násobný efekt a přidanou hodnotu. Budujeme skupinu inspirativních lídrů, kteří se díky své originalitě stávají příkladem pro ostatní.

Národní iniciativa CICH je strategicky postavena na třech pilířích v podobě šesti výzev. A letos realizujeme již III. ročník! V rámci jediné online přihlášky se firmy mohou pro větší šanci na zviditelnění přihlásit do všech šesti, pouze vybraných, nebo jen do jediné z níže otevřených výzev:

Výzva 1 - PRŮMYSLOVÁ FOTOGRAFIE Mít firemní brožury, náborové kampaně v novinách či PR články v časopisech bez poutavých fotografií by byly z pohledu finálního efektu vyhozené peníze a úsilí. Především v dnešní digitální době webů, sociálních sítí a reklamního prostoru v systémech Google Ads či Sklik je důležité mít umělecky pojaté fotografie, které zaujmou na první pohled. ČTĚTE VÍCE	Výzva 2 - NÁBOROVÁ KAMPAŇ Tisíce podnětů na nás útočí denně ze všech stran. Co nás tedy v té změti informací osloví natolik, že si naše oči a uši najdou alespoň na pár vteřin cestu k nějakému náborovému letáku, rekrutačnímu videu nebo jiné (integrované) formě náborové kampaně i v případě, že práci zatím nehledáme? ČTĚTE VÍCE	Výzva 3 - FIREMNÍ A KARIÉRNÍ WEB Firemní webové stránky jsou vizitkou každé organizace. Jejich prostřednictvím si veřejnost utváří první dojem o firmě, o tom, co vytváří, zpracovává či inovuje, s kým obchoduje a především, jak je společensky odpovědná. Pro studenty i žadatele o práci je tento web rozcestníkem na kariérní stránky, pomocí kterých podnik odhaluje motivační stimuly a zajímavé pracovní prostředí. ČTĚTE VÍCE
Výzva 4 - NEVŠEDNÍ INTERKA A AMBASADOR  Interní komunikace se realizuje nejen formou firemního zpravodaje. Nevšední a kreativní formy vnitropodnikové komunikace aplikované na pracovišti získávají větší pozornost i angažovanost zaměstnanců než tradičně užívané komunikační nástroje. A obdobně to platí i s vhodně zvoleným firemním ambasadorem, jenž nemusí být jen člověk. ČTĚTE VÍCE	Výzva 5 - TOP (NE)PRACOVNÍ PROSTOR Máte kdekoli uvnitř nebo venku v rámci podnikového areálu netradiční pracovní či nepracovní prostor, kterým může být například relaxační koutek? Přihlašte jej do CICHu! Tím se odlišíte od konkurence a pomůžete si tak ke zviditelnění Vaší značky zaměstnavatele a přilákání nespokojených talentovaných zaměstnanců odjinud právě do Vaší firmy. ČTĚTE VÍCE	Výzva 6 - PODPORA ODBOR. VZDĚLÁVÁNÍ Podpora odborného vzdělávání i kreativity u mládeže a dětí v rámci mateřských školek, základních a středních (odborných) škol včetně univerzit, případně v podobě zájmových kroužků a dalších společných aktivit Vám napomůže vychovat si zásobárnu zručných a kreativních talentů, která jednou nahradí ve Vašem podniku generaci, jež za pár let odejde do důchodu. ČTĚTE VÍCE

Rozhodnete-li se stát součástí CICHu, je zapotřebí vyplnit a odeslat online přihlášku uvedenou na tomto webu. Odborné poroty CICHu jsou složeny z expertů v oborech fotografie, grafika, HR, marketingová komunikace, PR, interní komunikace, psychologie, interiérový design a architektura, odborné vzdělávání, IT, webový design a animace. Každá z šesti porot se skládá z pěti porotců, kdy jeden z nich byl pořadatelem určen jako předseda/kyně. Tito jsou zodpovědní za finalizaci hodnocení za celý svůj tým v dohodnutém čase. Pořadatel z důvodu prevence střetu zájmů projekty nehodnotí, funguje jako poradní hlas pro předsedy/kyně v případě, že některá z porot nebude schopna jednoznačně hlasováním rozhodnout mezi dvěma stejně kvalitními projekty.

Všichni porotci budou posuzovat každý projekt anonymně dle kódu, který přidělí pořadatel, a rozhodovat zcela nezaujatě. Pokud si porotce bude vědom jakéhokoli potencionálního konfliktu zájmů, musí toto pořadateli ihned oznámit a hodnocení přihlášeného projektu se zdržet. Posuzování projektů začne po uzávěrce přihlášek. V pátek 3. září 2021 budou představitelé všech zapojených firem pozváni k účasti na vyhlašovacím galavečeru v Praze organizovaném pořadatelem za podpory zapojených partnerů. Pořadatel CICHu bude přihlášené projekty a doprovodné informace k nim užívat a sdílet po vyhlašovacím galavečeru při komunikaci s médii, veřejností, zapojenými partnery, zaštiťujícími ministerstvy a jejich podřízenými organizacemi v dobré víře za účelem popularizace firem, českého průmyslu i samotné národní iniciativy CICH.

Přihlášený firemní projekt v českém jazyce bude předán porotě k posouzení pouze pokud:

• se firma stihla přihlásit odesláním vyplněné online přihlášky nejpozději poslední den stanovený pořadatelem pro přihlašování,
• byl nahrán v rámci online přihlášky přes tlačítko „nahrát soubor“ anebo vložením url odkazu,
• týká-li se svým obsahem alespoň jedné z otevřených výzev a/nebo nepovinného pole pro vyšší šanci na zviditelnění,
• byl do termínu splatnosti firmou uhrazen administrativní poplatek za přihlášení,
• neporušuje dobré mravy.

všichni porotci

Iniciátorem a pořadatelem národní iniciativy CICH je komunikační agentura PROMOLIGA® za podpory níže uvedených zašťiťovatelů, mediálních, odborných i komerčních partnerů a významných představitelů nominované poroty. Ohlédnutí za předešlými ročníky je k dispozici formou momentek ZDE.