Stimul č. 3 - Firemní a kariérní web


Firemní webové stránky jsou vizitkou každé organizace. Jejich prostřednictvím si veřejnost utváří první dojem o firmě, o tom, co vytváří, zpracovává či inovuje, s kým obchoduje a především, jak je společensky odpovědná. Pro studenty i žadatele o práci je firemní web rozcestníkem na kariérní stránky. Některé firmy mají z různých důvodů vytvořené samostatné kariérní mikrostránky. Předmětem tohoto soutěžního stimulu je hodnocení vizuální, orientační a obsahové stránky u 2 otevřených výzev, do kterých se mohou přihlásit firmy i univerzity:


*  Celofiremní webové stránky v českém jazyce (hodnocené jako celek včetně sekce Kariéra") 
*  Samostatné kariérní mikrostránky v češtině.



Porotci budou hodnotit vizuální a obsahovou formu webových a kariérních stránek, jejich přitažlivost, technickou vyspělost, inovace včetně netradičního zpracování těchto stránek pro studenty a uchazeče o práci. Porotci rovněž posuzují přehlednost uspořádaní jednotlivých sekcí s přechodem do kariérní sekce včetně snadné orientace na webu s cílem udržení maximální a co nejdelší pozornosti daného návštěvníka z pohledu času stráveného na daném webu.

Přihlášené subjekty získají srovnání ve svém odvětví. Rovněž v případě zájmu obdrží zpětnou vazbu a doporučení od odborných porotců, kdyby se v budoucnu rozhodly nechat si upravit firemní a kariérní stránky tak, aby odpovídaly či předčily současné trendy. Tedy aby jejich web byl pro uchazeče o práci atraktivní, z hlediska marketingové komunikace působivý a především naplnil cíle tohoto komunikačního nástroje. 

 

uživatelský obsah - vždy jako první článek - NEMAZAT!!!

---slider pro resp---

slider slider slider

Czech Industry Challenge

Uzávěrka IV. ročníku je 6. prosince

Osvětová platforma pro firmy z rozmanitých odvětví průmyslu pro podporu růstu

jejich značky, příliv zakázek a talentů.


Odhalení skrytých krás českého průmyslu

formou návazné osvětové putovní výstavy Czech Industry Photo především pro rodiče, děti a mládež.

 

patička

CZECH INDUSTRY CHALLENGE

© 2019

.

.

.

.